이익내는
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이익내는 기업이 되려면직장 2023. 12. 20. 00:26
기업 생존과 성장의 열쇠는 이익이다. 항상 이익내는 기업이 되려면 전직원의 손익마인드와 전사적인 협력이 필수다. 이익을 내기위한 손익마인드는 영업이나 회계부서 임직원들에게만 필요한게 아니라 전사적인 차원에서 제도와 시스템으로 이루어져야 한다. 하지만 일반적으로는 회사가 어려울 때, 경비절감하고 인원 줄이는 정도가 손익개선의 전부인 것처럼 인식하는 경우가 많다. 예를들어 인사팀의 손익마인드는 성과평가, 보상제계, 인재채용 등의 인사제도를 제대로 구축하는 것이다. 이런 제도가 합리적으로 갖춰져 있지 않으면 유능한 인재 부재, 퇴사율 증가, 재교육비 상승 등으로 보이지 않게 비용이 크게 증가한다. (중소기업신문 12월 4일 내용 일부) 소견)결론적으로 항상 이익내는 기업이 되기위해서는 회사가 어려울 때만 인원..