로봇과 자동화가 바꾸는 직업의 미래, 기회인가 위기인가?

이미 많은 기업이 이러한 변화를 선도하고 있다. 아마존은 물류 창고에 45만대 이상 로봇을 배치해 물류 이동과 재고 관리를 효율화하고, 시간당 처리량을 20% 이상 향상시켜 수억달러의 비용 절감 효과를 거두었다. 자동화의 영향으로 물류 창고의 단순 작업자 수요는 줄어들고, 로봇 유지보수 및 관리 기술 인력에 대한 필요성은 커지고 있다.

 

또, 현대자동차는 자율주행 자동차 개발을 통해 데이터 분석가와 소프트웨어(SW) 엔지니어에 대한 수요를 크게 늘리고 있다. 이처럼 새로운 기술의 출현은 기존 일자리를 대체하는 동시에 새로운 기회를 제공하는 이중성을 지니고 있다.
이와 함께 제조업에서도 로봇의 도입이 빠르게 진행되고 있다.

(전자신문  12월 4일 내용 일부)

 

소견) 로봇과 자동화 기술의 발전은 산업 전반에 걸쳐 직업 구조를 혁신적으로 변화시키고 있다. 국제노동기구(ILO) 연구에 따르면 향후 20년 동안 8억개 이상 일자리가 자동화로 인해 대체되거나 변화될 가능성이 크다. 특히 반복적이고 예측 가능한 직업에 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다. 이러한 변화는 새로운 직업군에 대한 수요를 증가시키고 있다.