현대글로비스, 직원 승진 없앤다… 현대차그룹 직급제 개편도 관심

현대차그룹의 물류 계열사 현대글로비스가 직원의 승진 개념을 없애고 기존 매니저·책임매니저로 나누던 직위를 ‘프로젝트매니저(PM)로 통합하기로 했다. 호칭은 개성을 표현할 수 있는 단어를 정해 ‘워크네임’으로 부르게 된다. 새로운 직급제도는 논의 과정을 거쳐 이르면 연내 시행될 전망이다.

 

3일 업계에 따르면 현대글로비스 인사팀은 최근 직원들을 대상으로 이러한 내용을 담은 직급제 개편과 연봉인상 및 성과금 지급안, 복리후생 개선안을 발표했다. 조직문화 개편에 대한 직원들의 의견을 수렴하기 위한 과정이라고 하지만, 구체적인 개편안이 포함된 만큼 조만간 도입될 것이라는 분석이다. 현대글로비스 관계자는 “조직 문화 개편에 대한 직원들의 의견을 수렴하고 있다”며 “추후 세부 내용을 결정할 것”이라고 말했다.

(조선비즈 9월3일 내용 일부)

 

소견)현대차그룹의 물류 계열사 현대글로비스가 직원의 승진 개념을 없애고 기존 매니저·책임매니저로 나누던 직위를 ‘프로젝트매니저(PM)로 통합하기로 했다.