혁신이 필요한 이유

오랫동안 적자가 지속되면서 경영상 많은 문제를 안고 있는 한 회사의 대표이사를 만난 적이 있다. 필자는 그 회사와 공장을 방문해, 전반적인 상황을 대략 파악하고 경영 컨설팅 제안서를 제출했다.
필자의 눈에는 당연히 개선의 여지가 많아 보였고 최고 경영자 역시 개선안을 요구했던 터라 필자의 제안이 당연히 수용될 것이라고 판단했다. 그런데, 놀랍게도 경영진 임원 전부가 필자의 개선안에 반대한다는 이야기가 들려왔다.

반대한 이유는 다른 테마이기는 하지만, 이미 컨설팅을 받고 있는 중이고, 필자가 제안한 컨설팅 내용은 다 아는 내용인데다 성과를 확신할 수 없다는 이야기였다.
(뉴스퀘스트 5월 18일 내용 일부)

 

소견)현재 비생산적이고 바람직하지도 않은 현상을 과연 바꿀 수 있을까? 단언컨대 '혁신'하지 않고서는 불가능하다.