“퇴근 않는 로봇, 이길 수 있겠어요?” 당신의 미래 생존법

‘삶의 변화가 빨라지는 시대’ ‘서로 배려하며 살아가기를 원하는 사람들의 욕망’ ‘저마다의 영역에서 고유성을 추구하려는 노력’. 국내에서 첫손에 꼽히는 빅데이터 분석가 송길영 바이브컴퍼니 부사장이 제시한 2023년을 바라보는 열쇠말이다.

20년 가까이 빅데이터를 통해 한국 사회를 읽어온 그만큼 새해를 조망하기에 맞춤인 이가 없다. 그는 사람들의 일상이 담긴 소셜미디어 속 흔적을 바탕으로 인간의 행동과 이유, 욕망을 해석하는 마인드 마이너(Mind Miner‧마음을 캐는 광부)를 자처한다. 무엇을 질문하든 막힘없이 명쾌한 분석을 내놓는 것으로 정평이 나 있어 그동안 만난 기업 임원이 수천명이 넘고, 경영진을 대상으로 한 강연도 수천회를 헤아린다. ‘그냥 하지 말라’ 등 3권의 베스트셀러와 칼럼, TV 강연으로 대중에게도 친숙하다.
(국민일보 1월 1일 내용 일부)

소견)성실히, 꾸준히, 열심히가 더 이상 덕목이 아닐 수 있다고 했어요.대기업에서 은퇴하신 분에게 어떻게 승진을 빨리하셨냐고 물었어요. 추석 전날 밤 10시에 상무님이 퇴근하시면서 ‘이차장 아직도 안 들어갔어?’ 하시길래 ‘정리할 게 있어서요’, 그 말을 하기 위해서 4시간 동안 테트리스를 했대요. 실화입니다. 집에 끝까지 안 간 사람이 이기는 거였어요. 그런데 로봇 R대리는 집에 아예 안 갑니다. 그런 식으로는 이제 힘든 거예요.”